Так как в 2019 и 2020 годах доход отсутствовал по причине декрета, в качестве расчетного периода можно принять 2017 и 2018 годы. В этом случае средний заработок составит: (0 + 376 000) / 730 = 515,07 руб.
Можно ли взять другие года для расчета декретных?
Из положений ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ следует, что работница может рассчитывать на замену календарных лет для расчета пособия по беременности и родам, если это приведет к увеличению размера пособия.
Как рассчитать больничный после декретного отпуска?
Как рассчитывается пособие
Выплата по листу нетрудоспособности за один день выплачивается в зависимости от стажа: 60% — при стаже менее 5 лет; 80% — от 5 до 8 лет; 100% — при стаже более 8 лет.
Можно ли заменить года при расчете больничного в 2021?
Для больничных в 2021 году — это 2020 и 2019 годы. Если в одном из расчетных годов сотрудник был в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можно заменить эти годы на другие предшествующие календарные годы или год по заявлению сотрудника.
Можно ли заменить года при расчете декретных в 2021?
Года для расчета декретных можно заменять, если сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за ребенком. … То есть в 2021 году не больше 865 000 руб. за 2019 год и не больше 912 000 за 2020 год.
В каком случаях можно заменить года при расчете декретных?
Правило замены календарных лет
Так, если в любом из двух предшествующих календарных лет работница находилась в декретном отпуске или по уходу за ребенком, то этот год для расчета пособия можно заменить предшествующим календарным годом.
Какие дни не учитывается при расчете декретных?
Во-вторых, из общего количества дней расчетного периода исключаются календарные дни, приходящиеся: — на периоды временной нетрудоспособности; — на отпуск по беременности и родам; — на отпуск по уходу за ребенком.
Можно ли брать больничный в декретном отпуске?
14 закона «О госпособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ). В случае болезни матери или малыша можно оформить больничный во время декретного отпуска на: себя; ребенка (детей).
Как рассчитывается больничный лист с ребенком?
Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет включительно будет оплачиваться в размере 100 процентов от заработка вне зависимости от трудового стажа родителя
Как рассчитать больничный лист?
Итоговая сумма выплаты по больничному листку.
Этот показатель рассчитывается по формуле: пособие по нетрудоспособности = дневное пособие х количество дней болезни, где дневное пособие = среднедневной заработок × (1 + районный коэффициент) × процент пособия, исходя из страхового стажа.
Что не входит в расчет больничного листа?
Какие периоды не входят в расчет больничного?
- дни нахождения сотрудника в отпуске за свой счет, учебном, по уходу за ребенком;
- дни, в которые сотрудник не работал по причине простоя (если в период простоя он заболел);
Кто может заменить года для расчета больничного?
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Когда можно заменить года при расчете больничного (Издательство «Главная книга», 2021)Заменить один или оба года расчетного периода можно только работнику, который в это время был в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам.
Как начисляются больничные в 2021 году?
1. С 2021 года первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, а последующие – ФСС. 2. Если пособие за полный месяц окажется ниже МРОТ, то его все равно рассчитают исходя из МРОТ.
Можно ли заменить года для расчета пособия по уходу?
пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитываются исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году наступления страхового случая. … При этом, замена лет возможна, если в результате средний заработок и размер пособия увеличится.
Можно ли заменить года для расчета пособия по уходу за ребенком?
Работодатель может заменить один или оба года в расчетном периоде для исчисления социальных пособий (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от … При этом замена возможна и в том случае, если сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком неполный календарный год.
Какие годы берут для расчета пособия по уходу до 1 5 лет?
Расчет среднего заработка для начисления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет Пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, т. е. при назначении пособия в 2020 году — за 2018 год и 2019 год.